Мотивация работника

Задумался почему кто-то работает так, чтобы результатом его труда все восхищались - создает красивый дизайн сайта и потом по ходу развития вносит новые, дополняющие его штрихи. Делает больше чем его просят. А в «свободное» время совершенствуется, ищет варианты как сделать свою работу эффективней, качественней, как перевести ее на другой уровень.

На мой взгляд человек делает это в первую очередь для себя, ему приятно смотреть на качественно сделанный его руками сайт, как он развивается. Потому что ему важно быть успешным, двигаться вперед, получать удовольствие от того чем он занимается. В этот момент возникает синергия. Добиваясь успеха для себя мы приводим к успеху компанию для которой выполняем работу. По-другому не возможно.

Как мотивировать человека на работу... — пожалуй никак. Надо искать амбициозных людей, таких, которые приходят в вашу компанию четко понимая — каких результатов позволит им добиться этот шаг. Компания предоставляет ресурсы — человек является драйвером развития компании.

А если нет ни какой цели... — похоже такому человеку всегда придется указывать что он должен делать, а решив все задачи — он просто будет смотреть в стену и ждать следующего импульса от вас.